Menschen führen - Maschinen steuern

Auch in der schnelllebigen digitalen Aera gibt es uns immer noch

-- die Menschen ---

Alle reden von Management, Leadership, Follower, Change Management etc. und die Stimmung in manchen Unternehmen ist eher im unteren linken Quadranten zu finden. Die Vernachlässigung der Steuerung von Maschinen, Robotern, KI's birgt aus meiner Sciht eine große Gefahr. Die schnellen Erfolge in der Digitaliserung, KI's  und Robotik, lassen die Unternehmen die Steuerung, Kontrolle in der Prioliste nach unten sinken. Nach dem Motto "Aus dem Auge, aus dem Sinn"

Kann man so machen, sollte man aber nicht. 

Menschen sind und bleiben das wertvollste Asset das wir haben. Alle stimmen dem ja "eigentlich" zu, aber die Taten hinterlassen einen anderen Eindruck.

 

Konzentration auf das Wesentlich wäre m. E. der richtige Wert.

  • Wertschätzung
  • Empathie
  • Menschlichkeit

Das klappt auch mit der Generation "Z" oder "Y" oder auch den Milennials. Klar gibt es auch den einen oder anderen der hier durchs Raster fällt und der den Weg nicht mitgehen kann oder will.

Diese Änderung der Kultur passiert natürlich nicht von HEUTE auf Morgen, das kann in Abhängigkeit der Unternehmung schon Jahre dauern, das ist ein langwieriger Prozess.

Wir helfen Ihnen, das WAS im Unternehmen zu identifzieren und erarbeiten gemeinsam das WIE das umzusetzen ist.

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